GTÜ ev sahipliğinde gençleri sanayiyle buluşturan model tanıtıldı

Kocaeli Gebze Teknik Üniversitesi (GTÜ), gençlerin potansiyelini sanayi ve akademi ile buluşturan “Güç Gençte, Gelecek Kocaeli’nde” programına ev sahipliği yaptı. Etkinlikte, Kocaeli’de hayata geçirilen “Yetenek Temelli Yerel Kalkınma Modeli” kamuoyuna tanıtıldı.

KOCAELİ (İGFA) - GTÜ Kongre ve Kültür Merkezi Kırmızı Salon’da 31 Mart tarihinde gerçekleştirilen programa; GTÜ Rektörü Prof. Dr. Hacı Ali Mantar, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Elif Damla Arısan ve Prof. Dr. Hasari Çelebi, Kocaeli Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Elif Öğüt, Kocaeli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Ayhan Zeytinoğlu, Toplum Gönüllüleri Vakfı Genel Müdürü Seçkin Karataş, Uludağ İçecek CEO’su Levent Kömür, akademisyenler, öğrenciler ve sektör temsilcileri katıldı.

Programda, gençlerin yeteneklerine uygun staj deneyimleriyle sanayiye entegre edilmesini hedefleyen modelin kapsamı ve uygulama süreçleri ele alındı.

“DÖRTLÜ GÜÇ, TEK VİZYON”

Program, “Dörtlü Güç, Tek Vizyon” temasıyla gerçekleştirilen açılış ve tanıtım filmi gösterimiyle başladı. Açılış konuşmasında Prof. Dr. Hacı Ali Mantar, sosyal yatırımların ekonomik ve teknik yatırımlar kadar kritik öneme sahip olduğunu vurguladı.

Türkiye’de genç nüfusun bir bölümünün eğitimde ve istihdamda yer almamasına karşın sanayide ciddi bir iş gücü açığı bulunduğunu belirten Rektör Mantar, bu durumun önemli bir sosyolojik çelişki oluşturduğunu ifade etti. Mesleklerin statü aracı olarak görülmemesi gerektiğini dile getiren Rektör, her işin değerli olduğunu ve çalışmanın bir erdem olduğunu vurguladı.

Üniversitelerin ve bu tür iş birliklerinin kültürel gelişime katkı sağlayarak toplumsal refah ve ekonomik verimliliği artıracağını belirtti.

Kocaeli Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Elif Öğüt ise konuşmasında, söz konusu modelin gençleri iş dünyasıyla buluşturan stratejik bir adım olduğunu ifade etti. Öğüt, öğrencilerin yalnızca teorik bilgiyle değil; staj, uygulama ve mentorluk süreçleriyle güçlendirilmesinin hedeflendiğini, bu sayede sanayinin nitelikli insan kaynağına erişiminin kolaylaşacağını belirtti. Üniversite olarak ulusal staj programları ve kariyer etkinlikleriyle öğrencilere geniş fırsatlar sunduklarını da sözlerine ekledi.

Kocaeli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Ayhan Zeytinoğlu da konuşmasında sanayide nitelikli iş gücü açığına dikkat çekerek, bu açığın kapatılması için uzun süredir çeşitli projeler yürüttüklerini ifade etti.

Üniversite–sanayi iş birliklerinin önemine değinen Zeytinoğlu, gençlerin eğitim süreçlerinde sektörle doğrudan temas kurmalarının hem bireysel gelişim hem de ülke ekonomisi açısından kritik olduğunu vurguladı.

Toplum Gönüllüleri Vakfı Genel Müdürü Seçkin Karataş ise gençlerin potansiyellerini keşfetmelerinde doğru deneyimlerin belirleyici olduğunu ifade ederek, geliştirilen modelin yalnızca staj imkânı sunmakla kalmayıp mentorluk ve yetkinlik geliştirme süreçlerini de kapsadığını belirtti. Karataş, sanayi–üniversite iş birliğinin gençlerin değişen dünyaya uyum sağlamasında önemli bir rol üstleneceğini dile getirdi.

DİJİTALLEŞME VE YAPAY ZEKÂ PERSPEKTİFİ

Program kapsamında Uludağ İçecek CEO’su Levent Kömür, “Dijital CEO Aramızda… Neden bir yapay zekâ ikizim var?” başlıklı sunumuyla katılımcılarla buluştu. Kömür, yapay zekânın dil ve düşünce temelli süreçleri dönüştürdüğünü belirterek “dijital ikiz” yaklaşımını paylaştı.

Yapay zekânın bir rakip değil, karar alma süreçlerini destekleyen bir ortak olarak değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Kömür, insan sezgisi ile yapay zekânın analitik gücünün birleşiminin yeni nesil liderlik anlayışını şekillendireceğini ifade etti. Konuşma, öğrenciler tarafından ilgiyle takip edildi.

KOCAELİ’DE YENİ BİR KALKINMA MODELİ

Toplum Gönüllüleri Vakfı, Kocaeli Sanayi Odası, Kocaeli Üniversitesi ve Gebze Teknik Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen model, “Kocaeli Yetenek Temelli Yerel Kalkınma Modeli İş Birliği Protokolü” kapsamında yürütülüyor. Model; Kocaeli’nin sanayi gücünü akademik birikimle buluşturarak gençlerin potansiyelini ortaya çıkarmayı amaçlıyor.

Bu kapsamda öğrencilerin yetkinliklerine göre firmalarla eşleştirilmesi, firmaların ihtiyaç duydukları nitelikli stajyerlere erişim sağlaması ve üniversitelerin iş dünyasıyla daha entegre bir eğitim süreci yürütmesi hedefleniyor. Ayrıca mentorluk ve gelişim programlarıyla öğrencilerin iş hayatına hazırlanması planlanıyor.

ÇOK PAYDAŞLI VE SÜRDÜRÜLEBİLİR YAPI

Modelin; sivil toplum, sanayi ve akademiyi bir araya getiren çok paydaşlı bir yapı ile yürütüldüğü vurgulandı. Toplum Gönüllüleri Vakfı’nın saha uygulama liderliğini üstlendiği, Kocaeli Sanayi Odası’nın üye firmaların sürece aktif katılımını sağladığı, GTÜ ve Kocaeli Üniversitesi’nin ise akademik danışmanlık ve eğitim entegrasyonunu yürüttüğü ifade edildi. İlk aşamada 1.000’den fazla öğrenci ve 100’ün üzerinde firma ile uygulamaya alınması planlanan modelin, ilerleyen süreçte daha geniş kitlelere ulaşması hedefleniyor.

DİJİTAL PLATFORM VE MENTORLUK DESTEĞİ

Model kapsamında kurulacak dijital platform aracılığıyla öğrenci, firma ve mentor eşleşmeleri bilimsel kriterlere dayalı olarak gerçekleştirilecek. Süreç boyunca öğrencilerin gelişimleri izlenecek, akademi ve iş dünyasından uzman isimler mentorluk desteği sağlayacak.

YAYGIN ETKİ VE YEREL KALKINMA HEDEFİ

Protokol çerçevesinde oluşturulan Yerel Yönetişim Kurulu’nun modelin uygulanmasını düzenli olarak takip edeceği ve elde edilen çıktıları kamuoyuyla paylaşacağı belirtildi. Daha önce farklı şehirlerde uygulanan benzer iş birliği yaklaşımlarından elde edilen deneyimle geliştirilen modelin, önümüzdeki dönemde Türkiye genelinde yaygınlaştırılması hedefleniyor.

GTÜ’nün ev sahipliğinde gerçekleştirilen program, gençlerin potansiyelini merkeze alan ve yerel kalkınmaya katkı sunmayı amaçlayan bütüncül yaklaşımıyla dikkat çekti.